Région Lanaudière
Entête

Travailleurs d'expérience

Les nombreux témoignages de travailleurs d'expérience que nous recevons depuis quelques années signalent l'urgence d'agir afin de changer l'image des travailleurs vieillissants. Voilà pourquoi le Réseau FADOQ a décidé d'agir pour faire changer les choses. À ce titre :

  • il sensibilise les acteurs de tous les milieux à la valeur des travailleurs d’expérience;

  • il prône une approche de gestion des ressources humaines flexible adaptée aux différents âges de la vie;

  • il a conscientisé plus de 3 000 employeurs à la valeur de l’expérience des travailleurs de 50 ans et plus;

  • il a déposé un mémoire à la Commission spéciale sur la participation au marché du travail des 55 ans et plus;

  • il a produit le guide Le mentorat : la croisée des chemins pour favoriser la transmission des connaissances et de l’expérience ainsi que les liens intergénérationnels;

  • il travaille présentement sur la mise en place d’un programme de reconnaissance des employeurs complices de l’expérience

 

Pour favoriser le transfert de l'expérience et des connaissances

Le Réseau FADOQ a mis sur pied un volet mentorat pour informer les personnes de 50 ans et plus sur ce sujet et pour leur présenter la panoplie de possibilités à explorer en s'intéressant à cette activité!

Pour tout connaître sur le mentorat, cliquez ici

Employeurs complices de l'expérience - Formulaire Employeurs

Employeur complice de l'expérience

Portrait de l'entreprise

Ce questionnaire est émis par le Réseau FADOQ afin de recueillir vos réponses dans le but de vous reconnaître pour le programme Employeur complice de l'expérience. SVP CHOISISSEZ LES RÉPONSES QUI VOUS SEMBLENT LES PLUS APPROPRIÉES.

 

 

I. PROFIL DE L'ENTREPRISE

3. Est-ce un milieu syndiqué? *

4. Dans quel domaine oeuvre votre entreprise? *

5. Combien d'employés votre entreprise compte-t-elle? *

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